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      云南自考《企業文化》練習題(4)

      2024-05-29 18:04:42   來源:其它    點擊:   
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        【導語】云南自考為各位考生收集整理了云南自考《企業文化》練習題(4)的資訊內容,以供廣大考生參考,具體如下:

      云南自考《企業文化》練習題(4)

        云南自考《企業文化》練習題(4)

        1.西方許多企業設置( C )來管理企業文化。

        A.CEO B.MBO C.CCO D.WTO

        2.“喊破嗓子不如做出樣子”,說的是企業家在企業文化傳播中的( D )作用。

        A.設計者 B.組織者 C.創始者 D.示范者

        3( A )是企業文化傳播的主導者。

        A.企業家 B.企業員工 C.企業英雄 D.顧客

        4.企業英雄是西方企業文化理論中的概念,在我國往往稱之為( C )。

        A.勞動模范 B.一把手 C.先進模范人物 D.突擊手

        5.按照肯尼迪和迪爾對英雄人物的劃分,聯想集團的創始人柳傳志屬于( A )。

        A.天生的英雄 B.革命英雄 C.自致的英雄 D.造就的英雄

        6.( A)是企業成員在職業交往活動中,表現出來的文明的言談舉止、行為、儀表、儀態等。

        A.企業禮貌 B.企業禮節 C.企業儀式 D.工作儀式

        7.日本的松下公司每天早晨八點鐘,所有職員都要朗誦本公司的“綱領、信條、七大精神”,并一起唱公司歌曲,這屬于( D )。

        A.企業禮貌 B.企業禮節 C.企業儀式 D.工作儀式

        8.張瑞敏在創業之初把不合格的電冰箱當眾砸掉,這屬于( A)的案例。

        A.管理儀式 B.企業禮節 C.企業儀式 D.工作儀式

        9.( B )往往是指令性的、強制性的、例行公事式的。

        A.自動溝通 B.下行溝通 C.上行溝通 D.平行溝通

        10.信息在同級人員中進行流動,屬于( D )。

        A.自動溝通 B.下行溝通 C.上行溝通 D.平行溝通

        【結尾】以上便是云南自考《企業文化》練習題(4)的全部內容,需要查看更多歷年真題內容,可以在云南自考歷年真題欄目查看,更多云南自考信息,考生可加入云南自考微信交流群進行探討。也可以關注云南自考網微信公眾號,了解更多云南自考相關內容。

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